Interim HRM

Er zijn verschillende redenen te bedenken om tijdelijk een HR professional ter ondersteuning in te zetten; overbrugging van een periode waarin een vaste functie wordt ingevuld, zwangerschapsverlof, ziekte, expertise op een specifiek gebied, een fusie, overname, reorganisatie, of een tijdelijke piek.


De unit interim HRM is gespecialiseerd in de bemiddeling van professionals voor tijdelijke opdrachten in de discipline Human Resources.
We richten ons op de tijdelijke invulling van zowel operationele, tactische als strategische rollen, van HR adviseur en Recruiter tot en met HR Director en Recruitment Manager.

We werken nauw samen
met ervaren interim HR professionals met actuele kennis van en ervaring in het vakgebied binnen diverse bedrijfstakken. Zij zijn op verschillende niveaus inzetbaar voor tijdelijke functies in heel Nederland op basis van detachering of als zelfstandige.

Door ons zorgvuldig opgebouwde netwerk van interim professionals, kunnen we opdrachtgevers over het algemeen binnen 1 week in contact brengen met geschikte kandidaten.


Werkwijze

 

q       Inventarisatie van de organisatie, de opdracht en het kandidaat- en competentieprofiel. Gelijktijdig worden er afspraken gemaakt over de startdatum,  de duur van de opdracht en de tariefstelling.

 

q       Wij maken een selectie uit ons opgebouwde netwerk van beschikbare interim kandidaten. Indien nodig zal er worden geadverteerd via onze website en mogelijk andere carrieresites.

 

q       Op basis van de gevoerde selectiegesprekken stellen we een short list op van de meest geschikte kandidaten met bijbehorende persoonlijke kandidaatprofielen. We introduceren deze kandidaten bij u en plannen de gesprekken in.

 

q       U voert gesprekken met door u geselecteerde kandidaten.

 

q       Als de juiste kandidaat is geselecteerd wordt met u en de kandidaat een overeenkomst aangegaan voor de afgesproken inzetperiode. Alle relevante zaken met betrekking tot de inzet van de kandidaat worden in de overeenkomst vastgelegd. Gedurende de opdracht zullen wij regelmatig contact met u en de kandidaat hebben omtrent de voorgang.

 

q       Aan het einde van elke opdracht evalueren we samen met u de door de interim kandidaat verrichtte werkzaamheden. 


We richten ons op de tijdelijke invulling van zowel operationele, tactische als strategische rollen zoals:

 

q       HR Director

q       HR Manager

q       HR adviseur

q       Recruitment Manager

q       Recruiter

q       Manager Salarisadministratie

q       Compensation & Benefits specialist


Heeft u een tijdelijke HR professional nodig? Neem dan nu contact met ons op via email info@itsyourjob.nl